银行要从券商抢人了吗?

 

作者:Thomas Zhang

本周一,3月9日那天,中国股市出现了银行股集体大涨、券商股集体大跌的现象。几乎所有的分析都将其原因归于一条传遍金融圈的新闻:中国监管机构表示会给银行发放证券业牌照。这意味着在中国实行了多年的金融分业经营原则有可能被打破,银行和券商将有可能开展同样的业务、争夺同样的人才。考虑到银行体量远大于券商的现实,谁将在竞争中胜出恐怕争议不大。

中国的银行基本都由国家拥有,有着庞大的资产负债表,在固定收益、外汇和大宗商品等领域相比券商有巨大优势。如果银行再进入券商业务领域,几乎肯定可以借助体量优势,蚕食中小券商的市场份额。

瑞银证券的一位高级总监觉得这是条好消息。他觉得,这意味着他有了更多的“职业选择”,虽然他也承认,这些机会不会一夜之间就冒出来。3月9日那天,中金公司(CICC)在一份报告中把银行做券商比喻为“大象踩蚂蚁”,如此巨大的差别意味着银行在招聘证券人才时,很有可能直接从券商挖人。

中信证券一位要求匿名的高级副总裁表示,一些银行其实从去年底就开始从券商挖人了,他本人就已经接到了几个猎头的电话。“分析师,交易员,发债券的,贸易融资的…… 几乎什么人都需要,”他说,“因为银行需要从零开始组建这些部门。”

另一位不愿具名的金融猎头则指出,这会是个比较长的过程。“银行现在还没有能力做[券商业务],而要搭建起这样的团队,锻炼出这样的能力,至少要好些年。”

与券商相比,银行的口袋更深,在人才竞争中自然也付得起更高的价钱。不过,对真正的人才来说,钱并不是唯一要考虑的因素。“更重要的是,银行能给职位和头衔,”那位中信证券高级副总裁强调说,“因为是新业务,银行几乎要从头建立所有的东西,所以那些想更快升职的人就有可能考虑加盟。”

不过,虽然有券商员工对这次变化表示欢迎,但这并不意味着他们马上就会大规模离开券商、加入银行。那位要求匿名的金融猎头就提醒说,再过几年,说不定券商也能拿到银行业牌照,那时整个过程就会逆转。“我们当然不知道具体是什么时候,”她说,“但这只是个时间问题。”

 

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