你有什么缺点?投资银行家面试时绝不可如此回答

作者:Dan Butcher

投资银行类岗位的面试会涉及到很多技术类和能力能的问题,但最后都会面临HR爱问的一般性问题,出人意料的是,这类问题仍然很重要。

其中一个就是问你最大的缺点是什么。自省可不是投资银行家的标签,他们更可能给出的答案是小心翼翼包裹着缺点的优点。但是这么做会惹恼你的面试官。

“要说说你的缺点对你有什么影响、你从中学到了什么、你如何战胜它,” Lucas Group公司会计和融资部主理合伙人Rebecca Dappen说。“这个问题无关你有缺点,而是你是否够成熟敢于承认这些缺点、知道如何克服。”

如下回答不可取。

  1. 我工作太认真了

这些陈词滥调里,首当其冲的就是说你太投入了、工作太认真了。这很可能让你的应聘泡汤,大部分银行招聘人员说这表明时间管理做得很糟。

“最不能说的缺点就是时间管理,因为对投行部门来说这绝对是必不可少的能力,” Selby Jennings猎头公司北美投资银行组首席咨询师Brianne Toole说。

 

  1. 我太过于在意细节

银行希望初级银行家能够长时间处理大量数据而不犯错。不过,他们不想看到是某人声称自己对某个投行项目的细节之处有一定的见解。这已超出了你的经验水平,DHR International猎头公司合伙人Jeanne Branthover说。

“如果你准备说某件事让你感到疑虑,对年轻人而言,可以说说自己不可能知道的事情,”她说。

别说“我从未做过某个并购项目的尽调工作。”相反,比如可以说“我需要培养自己在这方面的技能”,因为投行部门的招聘经理会意识到经验不多的求职者还没有门路接触这方面的技能,Branthover说。

 

  1. 我还没完成过项目

再次,这是初级银行家很可能给出的答案。老实说,不太建议贬低自己的项目经验,即便是职业发展初期阶段。

“相反,措辞上可以正面积极一些:‘我参与了X个项目投标以及Y个项目的执行,” Toole说。“或许你还没跟完多少项目,但要把重点放在你的优势上,在说到弱点或缺点的时候,专注点应该放在为什么这种状态很有趣上。”

 

  1. 我是工作狂

是的,做投行就是会开夜车。然而,随着银行更多关注初级员工的工作时间,当一名为了工作而工作的烈士却是危险信号,Branthover说。

“在说出口‘我完成不了项目’或‘我是工作狂’之前要三思而行,因为你去面试的公司可能会将此视作一个明显的负面信息,” Branthover说。“尽管如此,你也不能什么都不说,因为每个人手上都会有事情要做。”

 

  1. 来说说第一份工作期间我犯的错吧

设计好你的回答、做到言简意赅很关键。

“有些人一旦被问到这个问题就会毫无止境地说下去,” Gorman Group金融猎头公司创始人Patrick Gorman说。“面试经理问的不是你生命中关于缺点的故事,他们想知道你有团队合作精神而且管理起来容易。”

 

  1. 我最大的缺点是【这个岗位的核心要求之一】

可以说说你职业上的弱点或经验的缺乏,这些要不会影响你做好某个特定的工作。比如,如果申请量化交易的岗位,就别说你不会编程。根据职位描述,你肯定不愿意找出的某个缺点会真正影响你做这份工作。

 

  1. 我容易断了跟老东家的退路

这个例子很搞笑,不过重点是在描述某个按理来说你不该那么做的情形时,要注意小心措辞。

“银行想知道你是否值得信赖、是否会把自己的利益放在公司利益之上,或者相反,”《华尔街人士生存指南》作者、职业教练Roy Cohen说。“它们想确保你不会让公司蒙羞或给公司带来损失。”