圣诞节期间七大投行岗位供你投

作者:Paul Clarke

已经在回顾2016年了吗?或许你不该就此松懈下来。尽管投行在2015年忙着降本裁员,但今年圣诞节期间仍有前台的岗位机会出现。更重要的是,大多数情况下一月的前几周申请就关闭了。放下肉馅饼、来改简历吧。

1.高盛:信用交易策略组招一名信用交易分析师/经理

我们说过很多次 ,如果要进高盛,那就去其大而广的策略组,里面招的大多是做量化的人—既做软件研发又做金融建模。这一岗位位于伦敦信用交易部,招聘对象为经验较少的小兵。要求是懂机器学习、随机分析和金融衍生品。

2.花旗:股票资本市场部承销团招一名VP

2016年对股票资本市场银行家而言不是个好年,特别是中层级别的那些人。然而,在伦敦花旗投行当前的两个岗位空缺中,其中一个是为股票资本市场部承销团招一名VP来做项目。要求是有项目经验。

3. JP摩根:招一名TMT投行分析师

根据迪罗基数据,今年科技类的并购项目市值达6050亿美元,行业第一,因此大多数银行今年都在招聘资深的TMT投行银行家。随着2016年的告终,JP摩根正在招一名分析师,最好有TMT经验。其他并购或杠杆金融经验也行。

4.摩根士丹利:招一名对手方业务策略经理

投行又在招数量分析师了。摩根士丹利正在招一名拥有高等数学或物理学位的初级员工来开发策略业务的工具和分析办法,同时帮助销售和交易员了解市场。你得懂至少一种资产类型的衍生品、同时会C++、Java或Scala的编程技术。

5.德意志银行:招一名技术变化负责人

德意志银行虽然不招人了,但技术部门是个例外,目前正开放一个高级技术岗位—监督公司交易平台变化的程序经理,胆小的人不适合来。德意志银行正在大张旗鼓地对其技术基础设施进行合理化,同时在彻底变革其风险和定价系统。

6.美银美林:电子交易招一名经理级销售人员

美银美林正在为电子交易部找销售,希望此人能够承担起不同部门的不同产品,但主要是股票。工作内容将会是算法交易、经济业务、Delta 1和互换。要能够管理好现有客户并带入新业务。

7. 杰富瑞:招行业助理研究员

杰富瑞是今年同时招聘初级和高级员工的投行之一。眼下正在为欧洲行业组寻觅一位助理研究员来支持组里的资深分析师。要求是CFA持证人,同时有基金经理或投资银行的研究工作经验。

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