如果你打算到高盛、摩根大通或摩根士丹利入职,CFA证书是否值得考取

 

作者:Paul Clarke

单单拥有CFA资格证并不能保证你找到工作,它只是把你标记出来,证明你是那种具备智慧(以及毅力)、能够熬过900小时的学习成为善始善终完成CFA项目的那40%-55%的申请人中的一员。

假如你志在加盟美国“三大”投资银行、财富管理公司或银行资产管理公司——高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(J.P. Morgan)以及摩根士丹利(Morgan Stanley)——CFA资格证真的有用吗?根据CFA协会会员名录,这三家公司里CFA持证人数量之低,简直出人预料。

比如,摩根大通在册的CFA持证人有206人,摩根士丹利有270人,高盛里有190人。这里须提请注意的是,名录里只包括了那些自愿在CFA协会注册信息的个人。即便如此,CFA持证人看来是一个精英群体。

在摩根士丹利,多数人(43%)从事私人银行业务或财富管理。202名CFA持证人的岗位在美国,而且他们大多数都是担任财务顾问。这就使从业数量更偏向财富管理方面。在摩根士丹利CFA持证者的第二大岗位所在地英国,多数持证者从事的是研究或投资组合管理工作。

与此同时,在高盛,10%的CFA持证者从事的是投资银行业务。不过,这些人几乎全部就职于亚洲的岗位。实际上,在这三家银行中,就职于投资银行业务岗位的多数人都在香港或中国任职。

英国是高盛CFA持证者最大的岗位所在地,多数人从事投资组合管理或研究工作。

在摩根大通,大部分CFA持证者在其资产管理部门的投资组合管理岗位上任职。

那职位级别又是如何呢?我们之前曾指出,和工商管理硕士(MBA)相比,CFA持证人当上总经理的可能性更小。然而,这三家银行里——职位级别都是得到公布的——CFA持证者总数的15%当上了董事总经理。然而,当上副总裁的人所占比例却是最大的(39%)。

高盛内CFA持证者从事的工作     

研究 23%        
投资组合经理 23%        
投资银行业务 / 企业并购 10%        
交易员 8%        
会计 6%        
销售 6%        
策略分析师 5%        
私人银行业务 5%        
风险管理 4%        
咨询 2%        
电子交易员 2%        
经纪人 2%        
信息技术 2%        
合规 1%        
首席执行官 1%        

摩根士丹利内CFA持证者从事的工作

私人银行业务 43%      
投资经理 16%      
风险管理 9%      
交易 7%      
投资银行业务 / 并购 6%      
研究 5%      
经纪 4%      
会计 3%      
策略师 2%      
销售 2%      
咨询 1%      
营销 1%      
产品开发 1%      
合规 1%      
执行 1%      

摩根大通内CFA持证者从事的工作

投资经理 23%      
私人银行业务 16%      
研究 13%      
风险管理 10%      
会计 7%      
销售 6%      
投资银行业务 / 并购 6&      
策略师 5%      
交易员 3%      
技术 2%      
经纪人 2%      
合规 2%      
咨询 1%      
执行 1%      
全球托管 1%      
营销 1%      

高盛内CFA持证者的工作地点(人数)

英国 31    
香港 2    
美国 17    
新加坡 7    
澳大利亚 6    
印度 5    
中国 3    
日本 3    
韩国 2    
巴西 1    
德国 1    
瑞士 1    
阿拉伯联合酋长国 1    

摩根士丹利内CFA持证者的工作地点(人数)

美国 202    
英国 19    
香港 11    
中国 6    
印度 5    
澳大利亚 4    
日本 3    
沙特阿拉伯 2    
西班牙 2    
加拿大 1    
匈牙利 1    
新加坡 1    
南非 1    

 

摩根大通内CFA持证者的工作地点

美国 120    
英国 26    
香港 20    
日本 6    
新加坡 3    
中国 2    
德国 2    
西班牙 2    
澳大利亚 1    
巴西 1    
加拿大 1    
印度 1    
哈萨克斯坦 1    
瑞士 1    
台湾 1    

高盛、摩根士丹利和摩根大通内CFA持证者身居的职位

助理 10%      
副总裁 39%      
执行董事 36%      
董事总经理 15%      

 

 

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