如果离开投行,你会万分想念这八件事

作者:Paul Clarke

当你每天14个小时都在埋头画PPT,就会想辞掉银行工作做点完全不同的事,就像跳进游泳池获得那种清凉舒爽的感觉一样。但这么做会让你跳入一片未知的领域。

无论你喜欢与否,投行的薪酬高、名气大,每年都有成千上万的人抢着想进。如果离开这一行,或许你会后悔。根据曾经做过交易员和银行家的人所言,以下是辞掉银行工作你将错失的东西。

1.高薪待遇

这点显而易见。即便你不会30岁就退休,但投行的薪酬还是很丰厚。伦敦支付薪酬最高的投行一年给董事总经理的钱高达92万英镑(合115万美元)。如果你想在其他行业做管理能拿这么多钱的话,只能说祝你好运。

“我意识到再也不会有另外一份工作能定期给我那么高的工资和奖金了,”现在经营一家金融科技公司的一位前高盛MD说。

2.金钟罩铁布衫

从顶尖大学毕业持有一流文凭的初级银行家会抱怨说投行的工作很无聊,但投行的基础设施能确保你所做的事都是核心任务,曾为巴克莱金融机构并购组经理、去年离职后创立了Insure-A-Thing保险公司的Tobias Taupitz说。

“吃饭不用钱,还有一个团队为你整合PPT,一切都很方便,让你能专心做事。这里是金钟罩铁布衫,如果现在我的公司能这样就好了,但需要付出代价。我还是认为自己离开投行的时机很对,”他说。

3.羡煞旁人

公司名气大,包围着你,所以即便你质疑自己的动机,这个环境也会说服你让你觉得自己呆的地方没错,前高盛交易员、现在创立了E2Exchange风投基金公司的说唱艺人Rehan Islam说。

“即便你处在投行生涯的低谷,也会有生活和事业上的安全感,这种感觉来自伦敦金融城的声望、其中的大多数人都来自顶尖学府、以及报酬高于平均水平,”他说。“离开了金融城,当遇到困难的时候,你得提醒下自己为何当初会离开,因为你的动机不会立即被觉察到。”

4.阳春白雪

想象一下跟那些没读过常春藤或者顶尖大学的人打交道。去想象一下吧。“在高盛的时候,跟我打交道的人既聪明又有干劲儿。而来到外面的世界以后,我必须应付各式各样的人,很多既不聪明又很懒,”这位前高盛MD说。

“我曾经常常被比我聪明很多的人挑战,这让我很有精神、激励我去探寻金融之外的领域,”前高盛欧洲股票事业部联合负责人、欧洲工商管理学院领导力兼职教授Graham Ward补充说。

5.精气神儿

投行很辛苦,但这意味着最强者生存,这样的环境能让你活络起来,Ward说。

“在银行圈,要么怕上去、要么走出去。大家都很专注、在干事情。而其他地方通常会有很多路人甚至是大闲人,”他说。

6.费力不费心

无论你声称对投行多么热情高涨,这终究只是一份工作。如果你自己开公司,便会投入更多情感。Reto Bollinger去年离开高盛去开了一家名为Hypesong的音乐创业公司。管理人有两位,因为决策而争吵通常让进度拖的很慢,他说。

“考虑到每个人都投入了很多,如果你认为自己的想法是对的,那么推翻自己的观点总是没那么容易,”他说。“我低估了团队决策的难度,也能想象这是个普遍错误。现在,我们有三个人,各自的责任明确,这样的基数也让做重要决策的时候容易很多。”

7.团队合作

投行被认为是等级划分严重、政治风气很浓的地方。但Ward说,这是大家都在做事的地方。“在银行圈,决策很快、业务开展得也很迅速。没多少官僚气息。银行圈以外的公司,有时候步调会像蜗牛爬一样,说得太多、做得太少。”

8.谈笑风生

现在交易部门比原来要小很多也更安静,但仍然充满活力,大家互相开玩笑,情谊深厚,目前自己开金融科技公司的前交易业务MD说。“现在我大部分时间自己一个人呆在家里,”他说。“如果我想去更热闹的地方干活,就会去一家咖啡馆或者共享办公处。我很想念做交易员那会儿大伙儿的插科打诨。”